Actualités des écoles

Psychanalyse et management à l'EM Strasbourg


L'EM Strasbourg organise, en partenariat avec l'Institut Psychanalyse et Management, le 2 décembre la 29ème conférence PHARE Quand la psychanalyse rencontre le management. Les nouveaux comportements au travail. Quelques clés pour les décrypter, suivie le 3 décembre par une journée de recherche Penser les interstices en management : nouvel espace de jeu entre psychanalyse et management ?
Conférence PHARE : 2 décembre à 18h00

Quand la psychanalyse rencontre le management : Les nouveaux comportements au travail.
Quelques clés pour les décrypter ?

Ces nouveaux comportements (harcèlement, comportements déviants, incivilités, agression, destruction) ne sont pas uniquement le fait des générations Y ou Z et tendent à se généraliser. Pour les Anglo-saxons, ces comportements représentent l'émergence de la part de l'ombre du management (The Dark Side of Organization). Chacun est interpellé par ces nouvelles façons d'être et de vivre en entreprise, qui provoquent malentendus, évitements, conflits, et qui engendrent irrémédiablement une dégradation des rapports humains et de l'ambiance de travail. Des experts en RH et en psychanalyse proposent de nous livrer un décryptage de ces nouveaux comportements ainsi que quelques clés pour pouvoir les gérer. Qu'est ce qu'un hyper-ego ? Comment se comporte une personnalité narcissique au travail ? Comment réagir à des comportements de harcèlements ou de discrimination ? Quelle est la part des effets génerationnels ? Quels mécanismes sont à l'oeuvre dans des situations d'agression du client ? Qu'est ce qu'une névrose managériale ?

  • Inscriptions par mail : isabelle.suhr@em-strasbourg.eu
  • plus d'infos


Journée de recherche Penser les interstices en management : nouvel espace de jeu entre psychanalyse et management ? - 3 décembre 2010

Elle réunira des enseignants-chercheurs en sciences de gestion et des experts en psychiatrie qui évoqueront l'émergence de recherches, études et questionnements sur des thématiques novatrices entre la psychanalyse et le management.

C'est une occasion de réfléchir autrement au monde du travail, d'identifier d'autres clés de lecture des entreprises, et de donner à chacun l'occasion de mieux comprendre et gérer sa vie au travail.